کارآفرینی که با محصولات دانش‌بنیان ۸۶۰ نفر را شاغل کرد/ تکمیل چرخه «مزرعه تا داروخانه»
تاریخ انتشار: ۲ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۵۷۱۷۶۸
خبرگزاری علم و فناوری آنا - حسین بوذری؛ شرکت دانش‌بنیان «نانوکیمیای کویر یزد» با همکاری جمعی از متخصصان علم شیمی در ۱۳۸۹ تأسیس شد و با استقرار در مرکز رشد نانو بیوتکنولوژی پارک علم و فناوری یزد فعالیت‌های تحقیقاتی و پژوهشی خود را روی ساخت و تولید نانومواد آغاز کرد.
رسالت این شرکت دانش‌بنیان تولید محصولات باکیفیت ازجمله محلول‌های موضعی دارویی و دامی، انواع ضدعفونی‌کننده‌های دست، سطوح و محصولات غذایی، محصولات آرایشی و بهداشتی و محصولات نانویی است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
مدیران این شرکت دانش‌بنیان در کارآفرینی هم دستی بر آتش داشته و با مراکز آموزش عالی ارتباط گسترده‌ای دارد و در راستای ارتباط و وحدت «صنعت و دانشگاه» فعالیت‌های مؤثری انجام داده و مشارکت علمی و دانش پایه با دانشگاهیان داشته است.
در دهمین جشنواره علمی، پژوهشی و فناوری فرهیختگان دانشگاه آزاد اسلامی که به مناسبت هفته پژوهش و فناوری ۲۹ آذر ۱۴۰۲ در سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی برگزار شد، نوید نصیری‌زاده مدیرعامل این شرکت دانش‌بنیان به‌عنوان کارآفرین برتر جشنواره انتخاب و از وی تجلیل شد.
نصیری‌زاده سال ۱۳۹۱ به‌عنوان نخبه سطح یک کشور و دانش‌آموخته برتر کشوری و سال‌های ۱۳۹۲ و ۱۳۹۵ به‌عنوان پژوهشگر برتر دانشگاه آزاد اسلامی استان یزد انتخاب و سال‌های ۱۳۹۵ و ۱۴۰۱ به‌عنوان پژوهشگر برتر دانشگاه‌های استان یزد با رتبه نخست برگزیده شد. پایان‌نامه‌های دانشجویی او هم، سال‌های ۱۳۹۷ و ۱۳۹۸ به‌عنوان پایان‌نامه‌های برتر دانشگاه آزاد اسلامی در جشنواره فرهیختگان انتخاب شد.
وی سال ۱۳۹۸ به‌عنوان فناور برتر دانشگاه آزاد اسلامی و یک سال بعد به‌عنوان فناور برتر استان یزد انتخاب و سال ۱۴۰۱ در قالب شرکت دانش‌بنیان متبوعش مفتخر به کسب دو عنوان فناور و نوآور برتر استان یزد شد.
استادتمام شیمی تجزیه، بنیان‌گذار و عضو هیئت مدیره چند شرکت دانش‌بنیان که چاپ بیش از ۳۰۰ مقاله علمی در سطوح مختلف را در کارنامه علمی خود دارد از سال ۱۳۸۹ به‌عنوان مسئول راه‌اندازی مرکز رشد نانوفناوری به امور اجرایی مشغول شد و تاکنون سه مرکز رشد واحدهای فناور را در یزد راه‌اندازی و مدیریت کرده است.
نصیری‌زاده به‌عنوان کارآفرین برتر تاکنون زمینه اشتغال بیش از ۶۰ نفر به صورت مستقیم و۸۰۰ نفر به صورت غیرمستقیم را مهیا کرده و در این راستا به عنوان کارآفرین برتر دهمین جشنواره فرهیختگان انتخاب و از وی تجلیل شد.
خبرنگار خبرگزاری آنا در راستای بررسی جزئیات برگزیده شدن معاون پژوهش و فناوری دانشگاه آزاد اسلامی استان یزد به‌عنوان کارآفرین برتر گفت‌وگویی را با نصیری‌زاده ترتیب داده است که در پی می‌آید: (بخش نخست و دوم گفت‌و‌گوی آنا با نصیری‌زاده درباره شرکت دانش‌بنیان «داروسازی نانو کیمیای کویر یزد» را اینجا و اینجا بخوانید.)
توسعه مناطق روستایی با فاز توسعه جدید فعالیت شرکت دانش‌بنیان
آنا: دلایل برتری و انتخاب شما به‌عنوان کارآفرین برتر در جشنواره فرهیختگان چه مؤلفه‌هایی بوده است؟
نصیری‌زاده: درباره شرایط احراز جشنواره فرهیختگان و کمیته تخصصی شرایط ویژه‌ای وجود داشته است، اما نگاه کلی اینجانب برای مجموعه تحت مدیریت در استفاده از نیروهای متخصص دارای مدارک تحصیلی بالا به‌خصوص در بخش تحقیق و توسعه، تأکید بر تولید محصولات دانش‌بنیان به‌خصوص در حوزه فناوری نانو، تولید محصولات استراتژیک با هدف اقتصاد مقاومتی و جلوگیری از خروج ارز، فعالیت برای بومی‌سازی محصولات دارویی و ضدعفونی‌کننده تخصصی و همچنین ارائه طرح‌های استراتژیک استانی با هدف اشتغالزایی و توسعه پایدار به‌خصوص در مناطق روستایی بوده است.
آنا: زمینه فعالیت جنابعالی چیست؟
نصیری‌زاده: شرکت دانش‌بنیان «داروسازی نانو کیمیای کویر یزد» اکنون با اخذ بیش از ۱۰۰ پروانه ساخت مجزا در هفت دسته‌بندی مختلف اعم از انواع محلول‌های تخصصی دارویی، بیمارستانی، تجهیزات پزشکی، ضدعفونی‌کننده‌های سطوح، دست و بدن، صنایع غذایی، محصولات آرایشی و بهداشتی به صورت ژل و کرم، محصولات پایه آرایشی و بهداشتی همچنین نانومواد مورد استفاده در صنعت داروسازی، محصولات متنوعی را به هم‌میهنان عرضه میکند.
این شرکت دانش‌بنیان در فاز توسعه جدید با هدف تشویق و حمایت از کشاورزان مناطق روستایی و محروم و کاهش کوچ روستاییان به مناطق شهری، فعالیت در زمینه تولید فرآورد‌های دارویی طبیعی، ایجاد ارزش‌افزوده بر گیاهان دارویی بومی استان یزد و تکمیل چرخه «مزرعه تا داروخانه» را آغاز کرده است.
آنا: با تلاش شما برای چه تعداد افراد شغل ایجاد شده است؟
نصیری‌زاده: مجموعه شرکت تاکنون توانسته زمینه اشتغال بیش از ۶۰ نفر به صورت مستقیم و بیش از ۸۰۰ نفر به صورت غیرمستقیم را فراهم آورد.
با چشم‌انداز گسترده‌شدن سفره شرکت بر پایه اشتغال نیروهای جوان و متخصص و خدمت‌رسانی به هم‌میهنان، پای در میدان گذاشتیم؛ امیدوارم در گذر زمان ضمن گسترش و توسعه فعالیت‌ها و جذب نیروهای کارآمد، نقش تأثیرگذاری را در مسیر کارآفرینی و اشتغالزایی کشور ایفا کنیم تا از این طریق در روند زندگی افراد جامعه به‌واسطه ایجاد اشتغال تأثیرگذار باشیم.
خدا با لطف همیشگی خود تاکنون ما را در اجرای رسالت‌مان همراهی کرده و ما نیز با پشتکار و تلاش بی‌وقفه، در مسیر شکوفایی و توسعه مجموعه و پیشرفت همکاران عزیزمان سربلند بوده‌ایم؛ امیدوارم در این راهی که آغاز کرده‌ایم برای جامعه و کشورمان مفید و مؤثر باشیم.
لزوم توسعه فرهنگ کارآفرینی بین دانشجویان
آنا: برنامه‌های شما برای گسترش کارآفرینی و به‌کارگیری افراد بیشتر چیست؟
نصیری‌زاده: در مجموعه‌های تحت مدیریت افزودن یک محصول به سبد کالا زمینه اشتغال بین ۳ تا ۱۰ نفر را ایجاد خواهد کرد؛ در این راستا نگاه بر آن است که در حوزه‌های مختلف مجموعه زمینه اشتغال برای یک نفر جدید ایجاد شود که با توسعه بخش‌های فیزیکی تولید یا افزایش ظرفیت خطوط تولید فعلی، اشتغال برای یک نفر جدید هم به‌وجود می‌آید.
از سوی دیگر تقویت بخش تحقیق و توسعه مجموعه به‌منظور کسب دانش فنی محصولاتی که تولید آنها در استان یزد دارای مزیت نسبی باشند نیز در برنامه‌های توسعه‌ای قراردارد.
آنا: همانگونه که مستحضر هستید کارآفرینی نیاز به فرهنگ‌سازی دارد و در حقیقت کارآفرینی یک فرهنگ است، در راستای فرهنگ‌سازی کارآفرینی در جامعه چه اقداماتی داشته‌اید؟
نصیری‌زاده: با توجه به اینکه در کلاس‌های درسی با دانشجویان زیادی سروکار دارم، یک از مباحث بسیار مهمی که در حین تدریس به آن می‌پردازم، توسعه فرهنگ کارآفرینی و ایجاد انگیزه و راهنمایی دانشجویان برای فعالیت در حوزه کارآفرینی است.
فارغ‌التحصیلان دانشگاهی از مهارت کافی برای ورود به بازار کار برخوردار نیستند و به نظر می‌رسد با تغییر سرفصل دروس، برگزاری دوره‌های کارورزی در صنعت و برگزاری دوره‌های مهارت آموزی توسط سازمان فنی و حرفهای در دانشگاه می‌توان تا حدودی این مشکل را برطرف کرد.
انتهای پیام/
منبع: آنا
کلیدواژه: دانشگاه آزاد یزد دهمین جشنواره فرهیختگان جشنواره فرهیختگان محصولات دانش بنیان کارآفرینی عنوان کارآفرین برتر دانشگاه آزاد اسلامی شرکت دانش بنیان جشنواره فرهیختگان زمینه اشتغال برتر دانشگاه نفر به صورت نصیری زاده استان یزد
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت ana.press دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «آنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۵۷۱۷۶۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
برنامه قطعی تاپیکو، بازگشت مجدد نفت ایرانول به جایگاه صدر در روان‌کاران است/ تولید و صادرات محصولات دانش بنیان باید در اولویت باشد
به گزارش تابناک به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی شرکت سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپ‌نیوز)، بابک افقهی، مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) در مراسم جشن گرامیداشت هفته کارگر و تجلیل از کارگران نمونه و بازنشستگان در پالایشگاه نفت ایرانول تهران، روز کارگر، را به این قشر زحمتکش حضوراً تبریک و تهنیت گفت.
وی اظهار داشت: ۲ سال پیاپی مقام معظم رهبری از جهش تولید به عنوان راهبرد اصلی نام می‌برنند که در این راستا، شرکت‌های تابعه تاپیکو از جمله نفت ایرانول باید جهش تولید را محور راهبردی اقدامات خود قرار دهند.
افقهی افزود: حداقل انتظار از مدیریت شرکت نفت ایرانول این است که با اقدامات جهادی و تلاش شبانه‌روزی، دوباره به جایگاه نخست در صنعت روان‌کاران تبدیل شود.
وی با اشاره به اینکه تحقق راهبرد جهش تولید در سال‌جاری به پیش‌شرط‌هایی نیاز دارد که مدیران ارشد شرکت‌های تابعه تاپیکو از جمله نفت ایرانول باید به آن توجه کنند، تاکید کرد: همت، حمیت و غیرت کارگران می‌تواند به جهش تولید منجر شود.
مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تامین، رفع دغدغه معیشتی کارگران را از مطالبات به‌حق مقام معظم رهبری عنوان و تصریح کرد: از هرگونه اقدامات و تصمیمات مدیریتی شرکت‌های تابعه تاپیکو از جمله نفت ایرانول که در راستای رفع مشکلات معیشتی کارگران باشد، استقبال می‌کنیم و امیدواریم زندگی کارگران عزیز بدون استرس و در آرامش کامل، در عین مجاهدت شبانه‌روزی برای جهش تولید صرف شود.
افقهی خاطرنشان کرد: شرکت نفت ایرانول علاوه بر تامین مایحتاج کارگران باید گام اساسی دیگری چون تامین مسکن و هزینه‌های آن بردارد. برهمین اساس، با مولدسازی املاک و مستغلات و از طریق تعاونی‌های مسکن کارگری، باید تلاش کرد سازوکارهایی برای صاحب‌خانه کردن کارگران پیش‌بینی و اجرا کرد.
افقهی در ادامه اظهار داشت: با توجه به تحولات اساسی در تولیدات خودرویی و لزوم تطابق محصولات تولیدی ایرانول با خودروهای نسل جدید، باید تولید و صادرات محصولات دانش‌بنیان در اولویت کار شرکت قرار گیرد.
مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تامین همچنین خواستار توجه خاص به مقوله تحقیق و توسعه در شرکت‌های تابعه تاپیکو شد و گفت: شرکت نفت ایرانول باید از هم‌اکنون به فکر بازنگری سیاست خود در صنعت روان‌کاران باشد.
وی افزود: با پیگیری مدیران ارشد تاپیکو و تدبیر مدیرعامل این شرکت، پروژه موم‌کاری که خیلی به درازا کشیده شده بود، در آینده ای نزدیک به بهره‌برداری می‌رسد.
وی اصلاح قانون طبقه‌بندی مشاغل را ضروری دانست و افزود: شرکت‌های تابعه باید به فکر ترمیم و ساماندهی حقوق بازنشستگان در زمان مناسب باشند.
افقهی، تکریم بازنشستگان را اقدامی مهم و مبارک دانست و عنوان کرد: این گونه اقدامات باید در شرکت‌های تابعه از جمله نفت ایرانول ادامه داشته باشد.
مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تامین با تاکید بر اینکه باید به مباحث فرهنگی و اجتماعی کارگران هم توجه شود، خاطرنشان کرد: از مدیران ارشد نفت ایرانول می‌خواهم که برای تقویت فرهنگ معنوی محیط کار، نهضت تقبل هزینه و اعزام کارکنان و خانواده‌های آنان به سفر معنوی کربلا در تقویم رویدادهای، فرهنگی گنجانده شود.
در ادامه این مراسم عیسی اسحاقی، مدیرعامل نفت ایرانول گفت: در پی تاکیدات مدیرعامل تاپیکو، فاز اول واحد موم‌گیری این شرکت حداکثر تا خردادماه امسال به بهره‌برداری می‌رسد.
وی، میزان افزایش تولید در شرکت نفت ایرانول را نه جهش تولید بلکه فوق‌جهش دانست و اعلام کرد: میزان تولید این شرکت در فروردین ماه سال جاری با ۶۹ درصد افزایش از ۲۹ میلیون لیتر سال گذشته به ۴۹ میلیون در فروردین ماه سال جاری، میزان فروش مقداری با ۷۶ درصد افزایش از ۲۹ میلیون لیتر به ۵۱ میلیون لیتر و مبلغ فروش با ۱۰۰ درصد افزایش از ۶۷۲۰ میلیارد ریال به ۱۳۵۰۰میلیارد ریال و فروش انواع روغن موتور (دیزلی و بنزینی) لیتر با ۵۰ درصد از ۴/۴ میلیون لیتر به ۶/۶ میلیون لیتر با ۵۰ درصد افزایش رسیده است.
در پایان این مراسم از کارگران نمونه و بازنشستگان منتخب با اهدای لوح و هدایا تقدیر شد.
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان